[vc_row equal_height=»yes» content_placement=»middle» type=»vc_default» margin_top=»5″ margin_bottom=»10″ css=».vc_custom_1491758514816{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 30px !important;}»][vc_column][ultimate_heading main_heading=»Coaching de equipos» main_heading_style=»font-weight:bold;» main_heading_font_size=»desktop:44px;» main_heading_line_height=»desktop:54px;» main_heading_margin=»margin-bottom:65px;»][/ultimate_heading][vc_row_inner equal_height=»yes» content_placement=»middle»][vc_column_inner width=»1/2″ css=».vc_custom_1491746388981{padding-bottom: 50px !important;}»][dt_fancy_image image_id=»1878″ width=»1000″ height=»700″ image_decoration=»shadow» shadow_color=»rgba(0,0,0,0.6)» animation=»zoomIn»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″ css=».vc_custom_1491746397816{padding-bottom: 50px !important;}»][ultimate_heading main_heading=»Destinado a empresas o equipos deportivos que quieren multiplicar su rendimiento.» alignment=»left» main_heading_style=»font-weight:bold;» main_heading_font_size=»desktop:24px;» main_heading_line_height=»desktop:34px;» main_heading_margin=»margin-bottom:25px;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading][vc_column_text css=».vc_custom_1549702544489{padding-bottom: 30px !important;}»]El Coaching de Equipos no es asesoría ni terapia grupal. Se basa en la premisa de que un equipo de trabajo se convierte en un equipo de alto rendimiento a través de un proceso de reflexión y análisis tanto de sus fortalezas como de sus áreas de oportunidad.
El Coaching es una de las herramientas más potentes para preparar a las personas y los equipos hacia el empowerment efectivo mediante un proceso de acompañamiento más que un proceso de dirección.[/vc_column_text][ult_buttons btn_title=»Solicitar presupuesto» btn_link=»url:http%3A%2F%2Frubenduque.com%2Fcontact%2F|||» btn_align=»ubtn-inline» btn_size=»ubtn-custom» btn_height=»40″ btn_padding_left=»25″ btn_padding_top=»8″ btn_title_color=»#ffffff» btn_bg_color=»#fc4e19″ btn_bg_color_hover=»#bcbcbc» btn_title_color_hover=»#111111″ icon_size=»32″ btn_icon_pos=»ubtn-sep-icon-at-left» btn_font_style=»font-weight:bold;» css_adv_btn=».vc_custom_1546173041157{margin-top: 0px !important;margin-right: 10px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}» btn_font_size=»desktop:14px;» btn_line_height=»desktop:14px;»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height=»yes» content_placement=»middle» bg_type=»bg_color» bg_override=»ex-full» type=»vc_default» margin_top=»5″ margin_bottom=»10″ css=».vc_custom_1491758495208{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 50px !important;}» bg_color_value=»rgba(170,170,170,0.1)»][vc_column css=».vc_custom_1491746299333{padding-bottom: 0px !important;}»][ultimate_heading main_heading=»Características y beneficios» main_heading_style=»font-weight:bold;» main_heading_font_size=»desktop:44px;» main_heading_line_height=»desktop:54px;» main_heading_margin=»margin-bottom:65px;»][/ultimate_heading][vc_row_inner equal_height=»yes» content_placement=»middle»][vc_column_inner width=»1/2″ css=».vc_custom_1546201285761{margin-top: -150px !important;}»][bsf-info-box icon=»Defaults-clock-o» icon_size=»36″ icon_color=»» title=»Duración» pos=»left» el_class=»accent-icon-color» title_font_style=»font-weight:bold;» title_font_size=»desktop:24px;» title_font_line_height=»desktop:34px;» css_info_box=».vc_custom_1546508069363{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}»]Cada sesión depende de la duración normal de las reuniones de trabajo programadas por la entidad, a las cuales, al integrarse la intervención del Coaching de Equipos, suelen duplicarse en tiempo para lograr efectividad. Aunque cada caso es diferente, la recomendación es que los procesos vayan de 3 a 6/8 sesiones.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=»Defaults-group users» icon_size=»36″ icon_color=»» title=»Número de participantes» pos=»left» el_class=»accent-icon-color» title_font_style=»font-weight:bold;» title_font_size=»desktop:24px;» title_font_line_height=»desktop:34px;» css_info_box=».vc_custom_1546199331792{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}»]Recomendable no exceder las 12 personas[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=»Defaults-cab taxi» icon_size=»36″ icon_color=»» title=»Formato» pos=»left» el_class=»accent-icon-color» title_font_style=»font-weight:bold;» title_font_size=»desktop:24px;» title_font_line_height=»desktop:34px;» css_info_box=».vc_custom_1546199387974{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}»]Cada sesión de acompañamiento ha de ser preferiblemente presencial.[/bsf-info-box][vc_empty_space height=»325px»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][bsf-info-box icon=»Defaults-suitcase» icon_size=»36″ icon_color=»» title=»Cuando es recomendable solicitar el Coaching de Equipos.» pos=»left» el_class=»accent-icon-color» title_font_style=»font-weight:bold;» title_font_size=»desktop:24px;» title_font_line_height=»desktop:34px;» css_info_box=».vc_custom_1546199464418{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}»]
- Cuando el equipo está enfrentando una crisis que afecta sus resultados y la situación exige una reacción rápida.
- Cuando el equipo tiene una situación de cambio extremo y se enfrenta a situaciones desconocidas que generan incertidumbre y afectan su desempeño.
- Cuando se conforman equipos de proyecto a corto y mediano plazo.
- Cuando hay fusiones de equipos con diferentes “culturas”.
- Cuando se quiere que el equipo desarrolle sus competencias de alto desempeño en un plazo de tiempo corto.
- En equipos gerenciales, juntas directivas que quieren optimizar sus procesos de comunicación y toma de decisiones.
- En equipos que necesitan generar procesos creativos e innovar en productos o servicios
[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=»Defaults-thumbs-o-up» icon_size=»36″ icon_color=»» title=»Principales beneficios del Coaching de Equipos:» pos=»left» el_class=»accent-icon-color» title_font_style=»font-weight:bold;» title_font_size=»desktop:24px;» title_font_line_height=»desktop:34px;» css_info_box=».vc_custom_1546199532109{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}»]
- Dar coaching efectivo a sus equipos acompañando el proceso en un rol que les permita desarrollar su talento colectivo plenamente.
- Clarificar y alinear los roles y la responsabilidad de todos los miembros del equipo.
- Desarrollar claros métodos de comunicación para la asignación y cumplimiento de tareas.
- Practicar habilidades para dar y recibir retroalimentación.
- Aprender y practicar nuevas maneras de planear, delegar y trabajar como equipo.
- Desarrollar nuevas habilidades interpersonales y comprender lo que constituye verdaderamente el trabajo en equipo.
[/bsf-info-box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type=»image» parallax_style=»vcpb-default» bg_image_new=»id^2051|url^https://rubenduque.com/wp-content/uploads/2019/01/teams.jpg|caption^null|alt^null|title^teams|description^null» bg_image_repeat=»no-repeat» bg_img_attach=»fixed» bg_override=»ex-full» type=»vc_default» css=».vc_custom_1546430097485{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 75px !important;background-color: #fc4e19 !important;}»][vc_column width=»5/6″ offset=»vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-1 vc_col-md-10 vc_col-sm-offset-1″][ultimate_heading main_heading=»Todos para uno, uno para todos y todos para la meta» main_heading_color=»#ffffff» sub_heading_color=»#111111″ main_heading_font_size=»desktop:34px;» main_heading_line_height=»desktop:44px;» main_heading_margin=»margin-bottom:20px;» main_heading_style=»font-weight:bold;» sub_heading_font_size=»desktop:60px;mobile_landscape:44px;» sub_heading_line_height=»desktop:70px;mobile_landscape:54px;» sub_heading_font_family=»font_family:Roboto Condensed|font_call:Roboto+Condensed» sub_heading_style=»font-weight:bold;» sub_heading_margin=»margin-bottom:40px;»][/ultimate_heading][ult_buttons btn_title=»¿Comenzamos?» btn_link=»url:http%3A%2F%2Frubenduque.com%2Fcontact%2F|||» btn_align=»ubtn-center» btn_size=»ubtn-large» btn_title_color=»#ffffff» btn_bg_color=»#fc4e19″ btn_bg_color_hover=»#ffffff» btn_title_color_hover=»#fc4e19″ icon_size=»32″ btn_icon_pos=»ubtn-sep-icon-at-left» btn_font_style=»font-weight:bold;» css_adv_btn=».vc_custom_1549702347025{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;}» btn_font_size=»desktop:24px;» btn_line_height=»desktop:34px;» btn_font_family=»font_family:Roboto Condensed|font_call:Roboto+Condensed»][/vc_column][/vc_row]
