El Coaching de Equipos no es asesoría ni terapia grupal. Se basa en la premisa de que un equipo de trabajo se convierte en un equipo de alto rendimiento a través de un proceso de reflexión y análisis tanto de sus fortalezas como de sus áreas de oportunidad.
El Coaching es una de las herramientas más potentes para preparar a las personas y los equipos hacia el empowerment efectivo mediante un proceso de acompañamiento más que un proceso de dirección.