Rubén Duque 
Dime a quién sigues y te diré qué tipo de líder eres En el imaginario colectivo, solemos pensar que el líder es siempre la persona que va delante, marcando el rumbo, inspirando con su visión y guiando al resto. No sé de dónde hemos sacado esa idea… ¿Será de las pelis americanas? Donde el prota … Leer más
Si no juegas para el equipo, no ganas ¿Sabes por qué me gusta tanto el rugby? Porque enseña muchas lecciones que aplican mucho más allá de la cancha. Y sé que si prestásemos más atención, habría menos ego y más comunidad. ¿Alguna vez sentiste que no podías más, pero alguien te empujó hacia adelante cuando estabas a … Leer más
La razón por la que tu equipo NO funciona Muchos equipos tienen talento, pero pocos tienen estructura. Y ahí está el verdadero problema. Esa es la razón por la que tu equipo NO está funcionando (aunque creas que sí). Tu equipo no necesita más talento. ¡Necesita un GRPI! Aunque hoy parezca que todo está “funcionando”, … Leer más
La pirámide de las 5 disfunciones de un Equipo Te ha pasado sentir que tu equipo está estancado, que los resultados no llegan o que se repiten los mismos conflictos? Trabajar en equipo puede ser una fuente de inspiración, sinergia… ¡Y también de frustración si algo no encaja! Puede que el problema no sea el compromiso … Leer más
¿Tu equipo ha perdido el foco? Empieza a operar en automático, cada quien por su lado, cumpliendo tareas… pero sin dirección. Aquí tienes algunas señales de que hay desatención a los resultados que de verdad importan: • Se habla más de lo que se está haciendo que de lo que se está logrando • No … Leer más
“No es mi problema” Una frase corta pero que dice mucho sobre lo que está (o no está) funcionando en un equipo. Otras frases parecidas son: “Yo ya hice mi parte.”“No era mi tarea.”“Nadie me dijo nada.”“No sé qué pasó, yo ya lo había enviado…” ¿Te suena haber escuchado alguna últimamente en tu equipo? Cuando … Leer más
La trampa del “todos estamos de acuerdo” Hay momentos en los que, al cerrar una reunión, parece que todo está claro: nadie discute, todos asienten, se anotan tareas, se fijan fechas… Pero unos días después, las cosas no avanzan. Y entonces te preguntas: ¿No habíamos quedado en esto? No siempre que hay acuerdo, hay compromiso. Muchas … Leer más
Evitar los conflictos solo los hace más grandes Uno de los mayores mitos dentro de los equipos es que el conflicto es algo malo. Algo que hay que evitar. Que si hay fricción, algo está fallando. Pero, ¿y si fuera al revés? ¿Qué pasaría si te dijera que el conflicto, bien gestionado, es señal de … Leer más
La Confianza: La base invisible de todo equipo que funciona Cuando hablamos de equipos, solemos pensar en metas, planificación, liderazgo o resultados. Pero si quitamos el maquillaje, debajo de todo equipo que realmente fluye, hay algo más esencial: la confianza. Patrick Lencioni, experto en dinámicas organizacionales, lo expresó con claridad en su modelo de las … Leer más
La familia es tu primer equipo La familia es tu primer equipo, pero… ¿Es el equipo que siempre soñaste tener? Haz de tu familia un verdadero equipo con estas 10 ideas prácticas para que construyáis un equipo unido, fuerte y amoroso. En otro artículo te compartí 9 pasos para inspirar a tu familia desde el … Leer más
