
Entrevista a Gabino Navarro
EPISODIO #27 Cómo hacer que la gente crezca a tu lado En esta entrevista Gabino Navarro, director General de AEVUM, nos cuenta cómo hacer que
¿Alguna vez te has preguntado qué tipo de impacto estás dejando en tu círculo cercano?
Aunque a menudo pensamos en liderazgo en el ámbito profesional, nuestro primer equipo siempre es nuestra familia.
Liderar en casa significa inspirar con tus acciones y crear un entorno donde cada miembro pueda crecer.
Antes de pasar a explicarte los 9 pasos para inspirar a tu familia desde el ejemplo, quiero decirte algo importante.
Muchas veces me han preguntado: “Rubén, quiero ser un buen líder pero también quiero ser un ejemplo en casa y en mi entorno, ¿Cómo lo hago?”
Para ser un ejemplo en casa, es fundamental prestar atención a varios aspectos que tienen que ver con tus comportamientos, cómo estos los pones de manifiesto, tanto consciente como inconscientemente, y cómo te comunicas con tu entorno. No eres lo que dices, eres lo que haces.
Quiero contarte varias ideas con ejemplos muy concretos de cosas que puedes empezar a hacer y ser en tu día a día para influir en tu familia con tu ejemplo.
Pero antes de saber estas ideas necesitas 3 días. Sigue leyendo.
Un cambio que empieza por observar y analizar cómo tus acciones están afectando tu entorno.
Antes de pasar a los 9 pasos para inspirar a tu familia desde el ejemplo, te propongo un ejercicio que te ayudará a comprender mejor la dinámica de tu entorno familiar, identificar patrones y diseñar tus propias acciones para liderar el cambio.
Y si después de esto tu compromiso sigue al 100% (que espero que sí) vamos con los 9 pasos. ¿Trato hecho?
Comienza prestando atención a las dinámicas familiares actuales. Hazte estas preguntas:
Durante un día, observa todo esto y toma nota (mental o escrita) de lo que ves, escuchas y sientes.
¡Ya tenemos el contexto!
Ahora veamos cuál es tu papel en esas dinámicas familiares.
Identifica tres comportamientos que tú mismo estés mostrando y que quieras cambiar para influir positivamente en tu entorno. Puede ayudarte preguntarte lo siguiente:
Importante: cuéntate verdad.
Incluso, pregunta a tu pareja o hijos, pues tu percepción puede ser muy distinta a la de ellos y en muchas ocasiones tenemos puntos ciegos que no vemos…
…o no queremos ver.
Liderar tiene que ver más con ellos que contigo.
Ahora es el momento de pasar a la acción para liderar el cambio desde el ejemplo.
Piensa en qué pequeños cambios puedes realizar y elige una acción concreta que harás los próximos días.
Puede ser tan simple como dedicar 10 minutos diarios para compartir algo positivo con cada miembro de la familia o reconocer los logros de alguien en casa.
Por ejemplo, si decides empezar por hacer cambios en la comunicación piensa qué puedes hacer diferente o cómo podrías iniciar conversaciones más significativas.
O si has detectado fricción a la hora de afrontar ciertas situaciones, piensa cómo podrías manejar los momentos difíciles de forma más resolutiva.
El liderazgo más poderoso es el que se vive desde el ejemplo.
Así que si después del ejercicio sigues comprometido/a con esta idea de liderar con ejemplo en casa, voy a compartirte 9 tips que serán tu guía para lograrlo.
En general, nos impacta más aquello que vemos que aquello que escuchamos. Así que si quieres más honestidad y respeto en casa, en vez de predicarlo, practícalo.
Un ejemplo muy simple: Si quieres que tus hijos sean responsables, muestra cómo cumples tus compromisos, ya sea un proyecto laboral o simplemente sacar la basura a tiempo.
Pensar juntos cuáles son vuestro valores familiares y tomar acciones que los reflejen en vuestra vida cotidiana, en especial en los pequeños detalles como en las tareas del hogar o en momentos concretos que requieran apoyo familiar.
Un equipo fuerte se basa en una comunicación abierta y respetuosa.
Y esto comienza contigo.
Piensa qué tipo de comunicación quieres promover en casa y empieza tú a expresarte de esa manera.
Por ejemplo, en vez de reaccionar con enojo, expresa tus emociones de manera más asertiva.
Si quieres construir conversaciones significativas en torno a la mesa, no pulses el botón de ON del televisor, haz alguna pregunta que genere interés o debate.
Si quieres que vuestra comunicación sea más abierta y que genere confianza y complicidad, dedica unos minutos al final del día para preguntar cómo se sienten los demás. Una pregunta sencilla como “¿Qué fue lo mejor de tu día?” puede abrir grandes conversaciones. Muestra interés genuino por el “mundo del otro”.
Un líder inspira crecimiento, en el entorno laboral y en el entorno familiar. ¿Cómo puedes fomentar la curiosidad y el aprendizaje continuo en la familia?
Si quieres que tus hijos lean más, por ejemplo, comienza por leer tú también. Incluso podéis comentar juntos lo que estáis aprendiendo.
Puedes proponer un momento de aprendizaje durante la comida familiar del domingo, por ejemplo, donde cada uno comparta algo nuevo que haya aprendido esa semana.
O también podéis implementar un “día del aprendizaje” en casa. Cada semana, uno de vosotros/a comparte algo que aprendió (un dato, habilidad o historia), y los demás pueden discutirlo o practicarlo juntos.
No subestimes el poder de las palabras “gracias” o una nota escrita a mano para reconocer los esfuerzos de alguien. Da las gracias por las pequeñas cosas que hacen los demás, como preparar la comida o recoger algo del suelo.
Este para mí es el más transformador de los 9 pasos para inspirar a tu familia desde el ejemplo.
Cuando rompes una promesa, aunque sea pequeña, puedes afectar la confianza de quienes te rodean.
Así que si prometes algo…¡Cúmplelo!
Por ejemplo, si dices que jugarás con tus hijos después del trabajo, hazlo. O si prometiste ayudar a alguien o asistir a un evento importante para un miembro de tu familia, hazlo.
Aunque surjan contratiempos, prioriza cumplir esa promesa.
Incorpora actividades como comer balanceado, hacer ejercicio o dormir lo suficiente, y habla de su importancia. Tu ejemplo puede motivar a otros a cuidarse más.
Y no se trata sólo de reglas, sino de convertirlo en algo divertido.
Aprovechar esos tiempos para que sean compartidos: una caminata juntos por la naturaleza, un reto para todos, etc.
Mantén tus áreas personales limpias y ordenadas. Si tu familia ve que te esfuerzas por mantener el orden, será más probable que imiten ese comportamiento.
¿Quieres hacer que esto parezca un juego?
Propón un reto de 5 minutos donde todos elijan un espacio para ordenar juntos en casa. O donde cada uno tenga que ordenar un espacio concreto y ver quién lo logra en tiempo.
Enfrenta las dificultades con una actitud positiva y resiliente. Por ejemplo, en lugar de quejarte de un problema, comenta posibles soluciones o aprendizajes.
Las palabras tienen un impacto poderoso en el ambiente familiar. Puedes ser realista y optimista a la vez, buscando soluciones en lugar de centrarte solo en el problema.
Vamos con el último de los 9 pasos para inspirar a tu familia desde el ejemplo.
Reconocer tus errores y pedir perdón no solo fortalece las relaciones, sino que también enseña que la vulnerabilidad es una fortaleza, no una debilidad.
Reconoce tus errores y pide perdón si has sido injusto o te has equivocado. Esto enseña que equivocarse es humano y que el crecimiento viene de afrontarlo. Es un gran ejemplo de humildad.
Para empezar, puedes compartir con tu familia un ejemplo de algo que te costó admitir o corregir, y qué aprendiste de ello. Esto abrirá la puerta para que otros también sean más honestos consigo mismos.
Ser líder en tu familia no significa ser perfecto, sino intencional en tus actos.
Empieza liderando con pequeños gestos y actitudes que reflejen los valores que quieres ver y disfrutar en familia.
Me encantará saber qué te han parecido estos 9 pasos para inspirar a tu familia desde el ejemplo. Puedes dejar un comentario más abajo o contarme en [email protected]
Gracias por leerme líder.
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