Rubén Duque 
Cuando un equipo entiende por qué su trabajo importa Muchos equipos tienen objetivos pero no todos tienen un propósito claro. Un objetivo responde a la pregunta: ¿Qué tenemos que lograr? El propósito responde a una pregunta mucho más poderosa: ¿Por qué importa lo que estamos haciendo? Cuando un equipo entiende por qué su trabajo … Leer más
En equipos de alto rendimiento, la negatividad constante puede afectar la moral y la productividad. La clave no es evitar a estas personas, sino conversar estratégicamente para redirigir su energía en impulso para todo el equipo. Aquí te comparto 4 estrategias prácticas que puedes usar de inmediato: Estrategia 1: Escucha, valida y pregunta El primer … Leer más
Señales Todas las organizaciones, incluso las más talentosas, se topan con energías negativas que afectan la dinámica del equipo. Malas vibras que pueden darse por un solo miembro del equipo, un compañero que siempre ve el vaso medio vacío, por ejemplo. O puede ser un efecto acumulativo de estrés, frustraciones, presión externa o dinámicas del … Leer más
El poder de la comunicación ¿Sabías que la comunicación que utilizas día a día tiene el poder de fortalecer o debilitar tus relaciones? El tipo de feedback que das puede marcar la diferencia entre un equipo motivado y comprometido, o uno que se siente desvalorizado y desconectado. ¿Y si te dijera que hay una fórmula sencilla … Leer más
Se ha repetido mucho la frase “contrata por actitud, entrena la aptitud” Pero, ¿Qué pasa cuando no hay tiempo para entrenar? ¿Cuando el proyecto es corto, exigente y necesita rendimiento inmediato? ¿Sigue siendo válida esa máxima? El otro día hablaba con un amigo que lidera un equipo de producción audiovisual (rodaje de películas y anuncios publicitarios) … Leer más
Tu equipo te muestra más de lo que parece A veces pensamos que el liderazgo va en una sola dirección. Que somos nosotros quienes marcamos el ritmo, el tono, la cultura. Y es cierto… en parte. Pero también hay un juego silencioso y revelador: EL EQUIPO NOS REFLEJA El equipo nos hace de espejo, a … Leer más
La Misión Imposible de un líder no es salvar el día de una manera espectacular. Se trata de algo mucho más profundo y, a menudo, mucho más complicado. Y no, no se trata de heroicidades ni de colgarte de un hilo boca abajo como Tom Cruise (aunque me imagino la escena y es divertido). Prepárate … Leer más
Las Cross Learning Meetings (o reuniones de aprendizaje cruzado) son básicamente reuniones para aprender entre equipos. Personas de distintas áreas se juntan para compartir qué les ha funcionado, qué no, qué errores cometieron y qué aprendieron en el camino. A diferencia de las reuniones tradicionales, donde se revisan tareas o se toman decisiones operativas, estas reuniones … Leer más
No todo es blanco o negro A veces, la línea entre amistad, compañerismo y trabajo se vuelve difusa y termina afectando a la productividad, el ambiente laboral o la propia cultura del equipo. Como líder, es vital mantener una cultura cercana y humana. Pero también es imprescindible saber diferenciar estos roles y relaciones: • Trabajo: … Leer más
Momentos retadores Liderar no es solo tomar decisiones difíciles. Es sostener la energía del equipo cuando las cosas se complican. Es ser faro en medio de la tormenta. Pero…en mitad de esa tormenta… ¿Quién sostiene al líder? Hoy quiero hablarte de algo que todos sentimos pero pocos admitimos: el peso de la presión y el … Leer más
