Potencia el rendimiento
de tu equipo

Crea tu Top 5 de líderes referentes

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Te presento al mejor mentor que he tenido

Este artículo es un poco más personal, pues quiero compartirte uno de los mentores que más ha impactado en mi vida y después darte un par de ideas para que puedas crear tu Top 5 de líderes referentes.

Bryan Williams, quien fuera Presidente de la New Zealand Rugby Union (NZRU) en 2011 cuando Nueva Zelanda ganó la Copa del Mundo en el Eden Park Stadium de Auckland, donde tuve la fortuna de cursar el Nivel 3 de Entrenador de la NZRU. 

Fue además de All Black (jugador de la Selección Neozelandesa de Rugby), una leyenda en Nueva Zelanda y parte del Hall of Fame de la World Rugby.

Fui a Nueva Zelanda con la intención de aprender de los que para mí son los mejores del mundo. 

“Necesitas entrenar a un club durante toda una temporada para poder acceder a cursar el Nivel 3, entre otros muchos requisitos”, me dijo Sean Botherway quien era el Manager de Coaching de la Auckland Rugby Union.

Sin dinero, ni amigos y con un nivel de inglés paupérrimo, abandoné mi vida en España para irme a las antípodas españolas, nutrirme de mis referentes a nivel mundial e intentar que esto supusiera un paso importante para cumplir mi sueño titánico: ser entrenador profesional de Rugby.

Una utopía en aquel momento para un español.

El Nivel 3 de entrenador era el más alto nivel en Nueva Zelanda. Se impartía cada 2 años y solamente para 25 personas de toda Oceanía (Nueva Zelanda, Australia, Fiji, Samoa, Tonga, etc. muchas de las mejores potencias del mundo).

Así que, cuando Sean Botherway me dio la opción de cursar el Nivel 3 a falta de conseguir un club al que entrenar para ser evaluado en unas 40 competencias, 3 veces durante el año, me puse como verdadero “loco poseso” a buscar opciones.

Una tarde, tras salir de mi trabajo como ilegal lavando platos y suelos por 12h al día, 5 días por semana, en un restaurante de la ciudad, fui al club que según Google era el más cercano a mi casa.

Allí me recibió Bryan Williams, quien era Director de Rugby de Ponsonby RFC. Yo no sabía quién era él, ni el club en el que estaba, en aquel entonces el que más All Blacks había producido de toda NZ.

Crea tu Top 5 de líderes referentes

Casi me caigo cuando me contó sobre el Club, y sobre él. 

Pensé aquello de “tierra trágame”.

Aquel señor confió en mí, dándome la oportunidad de entrenar en aquel maravilloso club. 

Siempre con una voluntad generosa de ayudarme, de servir, de dar a todas las personas que formaban parte del club y su entorno desde una tremenda humildad, a pesar del prestigio reconocido a nivel nacional e internacional. 

Da igual si eras lavador de platos ilegal, como fue mi caso, o capitán del equipo campeón del mundo, el caso de Richie McCaw, una de las leyendas de los All Blacks.

A todos trataba por igual.

A todos siempre queriendo sumar, queriendo aportar valor. Deseando ayudar.

UNA CALIDAD DE SER HUMANO EXTRAORDINARIO

Si tuviera que definirlo con dos palabras, estas serían: GENEROSIDAD Y HUMILDAD.

Y creo que los hechos que te he compartido definen perfectamente ambos valores.

Justo dos de los ingredientes fundamentales para construir EQUIPOS de Alto Rendimiento: EQUIPOS INVENCIBLES.

Generosidad para dar a tu EQUIPO más de lo que tu EQUIPO espera de ti.

Y Humildad para recordarnos que siempre podemos y debemos seguir creciendo. Que debemos ser.

Me quedé con ese gran aprendizaje de Bryan Williams: 

Potencia el rendimiento
de tu equipo

Trata a todos por igual, con el mismo respeto y gratitud

Desde entonces, en mis workshops y sesiones de coaching lanzo a los participantes la siguiente pregunta: 

¿Cuáles son los mentores que más te han influido? 

Te comparto cómo crear tu lista de Top 5 de líderes referentes.

Crea tu Top 5 de líderes referentes

Crea tu Top 5 de líderes referentes

  1. Identifica a 5 líderes a los que admires y sean un referente para ti en alguna área de tu vida. 
  2. Destaca dos o tres características que realmente sean la esencia de esas personas.
  3. Vincula a esos líderes a hechos concretos o momentos donde mostraron esas características.

¡Ahora es momento de honrar esos aprendizajes, cada día de tu vida!

Algún día, quizás seas tú ese mentor para alguien. Quizá ya lo estés siendo y no lo sepas.

Honra los grandes comportamientos de aquellas grandes personas y líderes y pasa tú ese gran legado.

Me encantará saber tu experiencia con esta propuesta, puedes contarme en [email protected] o dejar un comentario más abajo. 

Gracias por leerme. 

¡Provoca un extraordinario día!

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